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      薪酬福利

      1、薪资结构

      包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、年终综合奖金、公司嘉奖、加班费、津补贴等收入,入职后第一年本科生年收入平均为5万元左右,硕士研究生平均为6万元左右,博士生平均为10万元左右,转正后根据工作绩效考核情况发放,进站后从事专项研究的博士后年收入不少于12万元。


      2、社会保险


      3、差旅费、行李托运费报销

      在报到分配单位后,由单位按照家庭或学校的所在地至南昌的火车硬卧、动车二等座、长途客车交通费、行李托运费等给予按票据进行报销,超出上述标准的费用自理。


      4、公寓住宿及租房补贴

      公司为外地大学生提供单身青年公寓,分为两人间和三人间(大专高职为四人间),房间内配备有电视、空调、热水器等基本生活设施。

      如不入住公寓,可选择外出租房,经审核合格公司将给予按月发放租房补贴,具体标准如下:

      注:租房补贴可享受的年限为8年。为进站后的博士后免费提供二室一厅的住房条件。


      5、文化生活

      公司拥有内部健身场地、图书馆,等文化活动

      公司每年度开展“猎鹰之星”评选、篮球、足球等丰富多彩的文体活动,满足员工工作之余的需求。

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